Et stærkt fællesskab og ligeværdighed mellem kollegerne er ifølge medarbejderne blandt de ting, der gør Louis Nielsen til et godt sted at arbejde. Nu er Louis Nielsens butikker i Svendborg og Faaborg sammen med resten af kæden igen blevet kåret som Danmarks bedste arbejdsplads 2025. Samtidig modtog Louis Nielsen prisen som Danmarks bedste arbejdsplads for unge under 25 år.
Det er tredje år i træk, at butikken kan sætte en glaskube med titlen som Danmarks bedste arbejdsplads på disken. Begge priser blev uddelt den 3. april af arbejdskulturorganisationen Great Place To Work.
Det er ikke nogen hemmelighed, at vi ikke altid har haft et image som en god arbejdsplads udadtil. Vi var bare kendt, som dem med de billige briller. Derfor har vi gennem mange år arbejdet på at ændre det image ved at sætte benhårdt fokus på trivsel, måle den, tale om den og udvikle vores kultur. Nu ser vi en stabil høj arbejdsglæde og tryghed, og det er vi meget stolte af, siger administrerende direktør i Louis Nielsen Mads Nygaard.
94 procent af medarbejderne er enige
Butikkerne i Svendborg og Faaborg ejes af chefoptiker John Tornhøj og butikschef Susan Uhrbrand Jensen. De deler stoltheden med den administrerende direktør. Deres medarbejdere udfyldte i september 2024 det anonyme spørgeskema, som har været medvirkende til at udløse prisen.
Undersøgelsen er gennemført blandt alle Louis Nielsens medarbejdere. Her svarer 94 procent, at Louis Nielsen alt i alt er en god arbejdsplads.
De unge kan falde trygt til
Louis Nielsen har de senere år lavet store investeringer i avanceret optisk udstyr og uddannelse og gør meget ud af introkurser. Det er især butikkernes unge medarbejdere begejstret for. 95 procent af de 25-årige eller yngre udtrykker, at de synes, at Louis Nielsen alt i alt er en god arbejdsplads.
Vi ser i undersøgelser, at de unge generelt trives mindre godt på arbejdsmarkedet. Hos os har vi en høj trivsel på tværs af alle aldersgrupper. Særligt de unge kan falde trygt til og bliver sat grundigt ind i tingene, så de kan gøre en forskel for kunderne. Der skal være plads til at lave fejl og komme med input, og det får vi god feedback på, siger Mads Nygaard.
I år var Louis Nielsen også nomineret til prisen for årets arbejdsplads for unge. Optikerkæden har over 1000 medarbejdere fordelt i 79 butikker og på supportkontoret i Aalborg. Omkring hver femte er 25 år eller yngre.
Medarbejdernes stemme:
-
Louis Nielsen er kåret som den bedste arbejdsplads for +500 medarbejdere i Danmark 2025 af arbejdskulturorganisationen Great Place To Work.
-
Louis Nielsen er samtidig kåret som Danmarks bedste arbejdsplads for unge under 25 år for +500 medarbejdere.
-
Bag kåringen ligger en undersøgelse, som er gennemført af Great Place to Work i september 2024.
-
Her har 88 procent af medarbejderne i de 79 Louis Nielsen-butikker og på kædens supportkontor svaret på en række spørgsmål inden for temaerne troværdighed, retfærdighed, respekt, stolthed og fællesskab.
-
94 procent af alle medarbejdere svarer i undersøgelsen, at de alt taget i betragtning synes, at Louis Nielsen er et godt sted at arbejde.
-
Blandt andet grundig onboarding, fællesskabsfølelse og ledere, som lytter til deres medarbejdere, giver arbejdsglæde, viser undersøgelsen.
