Administrativ medarbejder – 10 timer om ugen

En administrativ medarbejder til 10 timer om ugen søges til Folkekirkens Tværkulturelle Samarbejde i Svendborg (FTS).

Provstikassen Svendborg Provstiudvalg tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor kandidaten kan bruge sine administrative, kommunikative og praktiske evner. Vedkommende skal bidrage til at skabe gode rammer for mennesker med forskellige kulturelle baggrunde.

Provstikassen Svendborg Provstiudvalg ser frem til at høre fra den rette kandidat.

Om FTS i Svendborg

FTS – Svendborg er et tværkulturelt tilbud under Folkekirken, som støtter flygtninge og indvandrere i Svendborg. Organisationen arbejder både socialt og forkyndende.

Interesserede kan læse mere på: www.fts-svendborg.dk.

Om stillingen

Som administrativ medarbejder bliver kandidaten en vigtig del af den daglige drift i FTS – Svendborg.

Stillingen indebærer en hverdag, hvor vedkommende både sætter kaffe over, gør et lokale klar eller står for opvasken til et arrangement. Samtidig skal kandidaten kunne sidde ved computeren og opdatere hjemmesiden, planlægge et nyhedsbrev og holde styr på maillister.

Arbejdsopgaver

• Praktisk hjælp ved gudstjenester, arrangementer, klargøring til møder, indkøb m.m.
• Hjemmeside, kommunikation og PR.

Provstikassen Svendborg Provstiudvalg forestiller sig, at kandidaten:

• Er struktureret og god til at skabe overblik samt kan arbejde selvstændigt.
• Har gode administrative evner og kan holde styr på flere forskellige opgaver og deadlines.
• Er fortrolig med digitale værktøjer og har lyst til at arbejde med hjemmeside, Facebook, CANVA m.m.
• Er serviceminded og imødekommende over for både ansatte, frivillige og deltagere.
• Trives i et miljø med mennesker fra mange forskellige kulturelle og sproglige baggrunde, hvor der er et tydeligt kirkeligt og socialt engagement.
• Har blik for, hvad der skal gøres, og gerne tager initiativ, når der opstår et behov.

Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med administration, kommunikation, koordinering eller frivilligt arbejde, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at vedkommende har lyst til at bidrage til Provstikassen Svendborg Provstiudvalgs arbejde og kan se sig selv i en alsidig stilling, hvor både praktiske og administrative opgaver er en naturlig del af hverdagen.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2026. Ansøgning med relevante bilag sendes til Merete Juel Povlsen på mail: mjp@km.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 49.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027. Ansættelsen vil være en 2-årig projektstilling.

Arbejdsstedet er FTS – Svendborg, Frederiksgade 8 - Frivillighuset.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til præst i FTS Merete Juel Povlsen (20445561) eller Tværkulturel Koordinator Pernille Krohn Juhl Jensen (91169916).

Ansættelse sker ved Folkekirkens Tværkulturelle Samarbejde (FTS) i Svendborg under Svendborg Provsti. FTS er beliggende i Frivillighuset, Frederiksgade 8, 5700 Svendborg.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten indgået mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisation – Det Statslige Område (OAO-S Fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen indgået mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK), samt protokollat til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (Folkekirken).

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Ansøgere uden en erhvervsuddannelse indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen udgør (i provins og hovedstad) 304.452,- kr. Der kan efter omstændighederne indgås aftale om indplacering i løngruppe 2.

Ansøgere med en erhvervsuddannelse indplaceres i løngruppe 2, sats I eller II, eventuelt løngruppe 3, sats I.

I løngruppe 2 udgør årslønnen på sats I 327.406,- kr., mens årslønnen på sats II udgør 350.573,- kr. I løngruppe 3 udgør årslønnen på sats I 369.458,- kr.

Alle beløb er angivet for en fuldtidsstilling og i nutidskroner pr. 1. august 2026.