Er man social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent, og drømmer man om at arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og trivsel går hånd i hånd? Så er Thurøhus Plejecenter måske noget for den rette kandidat.
Svendborg Kommune søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent til aftenholdet, som ønsker at gøre en forskel i beboernes hverdag og bidrage til et godt samarbejde i et stærkt kollegialt fællesskab.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026. Svendborg Kommune er fleksibel og vil så vidt muligt gerne imødekomme den nye medarbejders ønsker til timetal.
Stillingen indebærer arbejde hver 2. weekend i ulige uger i resten af 2026 og lige uger i 2027.
Der lægges vægt på, at den kommende medarbejder:
- Er uddannet social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent.
- Har erfaring fra ældreområdet eller lyst til at udvikle sine kompetencer inden for pleje og omsorg.
- Er god til at skabe tryghed, nærvær og struktur i beboernes hverdag.
- Er åben, engageret og ser kollegaer som naturlige samarbejdspartnere.
- Har et positivt livssyn og en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kollegaer.
- Har erfaring med IT og dokumentation eller er motiveret for at lære det.
- Har et stabilt fremmøde og tager ansvar for fællesskabet.
Vælger man at arbejde på Thurøhus, kan man se frem til:
- Nye udfordringer hver dag og en grundig oplæring i sine opgaver.
- Mulighed for at bringe sine kompetencer i spil og udvikle sig fagligt.
- At blive en del af et stærkt fællesskab, hvor trivsel, samarbejde og social kapital prioriteres højt.
- Medindflydelse og medansvar i opgaveløsningen og udviklingen af hverdagen på plejecentret.
- Positive og hjælpsomme kollegaer, som værdsætter et godt samarbejde.
- Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor faglig refleksion og sparring er en naturlig del af hverdagen.
- Et introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i den nye medarbejders erfaringer og kompetencer.
Om Thurøhus
Thurøhus Plejecenter er beliggende på naturskønne Thurø i rolige omgivelser – blot en smuk tur over Skårupøresund fra Fyn. Her sættes beboernes aktuelle livssituation og deres drømme i centrum, og det er dem, der sætter kursen for plejecentrets arbejde. Teamet på Thurøhus består af omkring 40 engagerede medarbejdere, fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, elever, studerende og fleksjobbere.
Den nye medarbejder vil blive en vigtig del af fællesskabet på Thurø, hvor teamet arbejder sammen om at skabe tryghed og glæde i beboernes hverdag. På Thurøhus arbejdes der tæt sammen med beboerne og pårørende. Her er fokus på udvikling og læring som et vigtigt element i at kunne skabe helhed og sammenhæng i opgaveløsningen.
Plejecentret vægter fællesskab, humor og faglighed højt. Der grines også gerne sammen for at skabe et dejligt og trygt miljø for beboerne, fyldt med smil og latter.
Thurøhus har en stærk værdibaseret kultur med vægt på trivsel, samarbejde og udvikling. Der arbejdes med en anerkendende, åben og nysgerrig tilgang til det, man begiver sig ud i, og der grines gerne sammen og af sig selv, så det gode arbejdsmiljø sammen skabes.
Ældreområdet
Når man arbejder på ældreområdet, møder man bag hver enkelt dør et unikt menneske, hvor der kan gøres en forskel. På ældreområdet har man frihed til at møde netop det menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Der er ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi forskelligheden hyldes. Der gøres sig altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. Svendborg Kommune insisterer på at skabe de bedste rammer for, at arbejdet kan udføres godt og meningsfuldt.
Der er også høje forventninger til den nye medarbejder og dennes faglighed. Man får lov at bruge det, man kan, og arbejde med det, man brænder mest for. Man vil få en synlig leder at sparre med og dejlige kolleger at dele hverdagen med.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Samtidig er kommunen stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde for medarbejderne. Der er travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret; de bruges faktisk som kompas hver dag. Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skabes en tryg ramme, hvor opgaver kan løses selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Ved spørgsmål er man velkommen til at kontakte sektionsleder Christina Rasmussen på telefon 2056 3280.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med FOA.
Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.
Ansøgningsfrist er den 22. oktober 2026.
Samtaler bliver forventeligt afholdt den 26. oktober 2026.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.962 og 46.820 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune glæder sig til at høre fra ansøgere og fortælle mere om, hvad Thurøhus Plejecenter kan tilbyde som arbejdsplads.
Thurøhus Plejecenter – et sted, hvor omsorg, faglighed og fællesskab går hånd i hånd.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Kommunen ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Der tøves ikke, når Svendborg med stolthed kaldes for Fyns kulturhovedstad. Kommunen har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Kommunens dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og der er flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
