Bliv projektleder og gør Grøn Trepart til virkelighed

Vil du stå i spidsen for grønne projekter på Sydfyn? Svendborg Kommune søger en projektleder til at omsætte Grøn Trepart til virkelighed og skabe synlige forandringer i naturen.

Bliv projektleder og gør Grøn Trepart til virkelighed

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Vil du være med til at omsætte Grøn Trepart til konkrete resultater på Sydfyn?

Mere natur, renere vandmiljø, nye skove og stærkere sammenhæng mellem natur, landbrug og lokalsamfund sker ikke af sig selv – det kræver flid, omhu og overblik. Derfor søger Svendborg Kommune en dygtig projektleder, der kan drive komplekse projekter fra idé til virkelighed i en af Danmarks smukkeste kommuner.

Motiveres du af at få tingene til at gå op og enderne til at mødes i tæt samarbejde med kolleger, lodsejere, landbruget og andre lokale aktører?

Vær med til at skabe synlige forandringer
Sydfyn og Det Sydfynske Øhav er et unikt og smukt område, både til vands og til lands. Tilstanden i Øhavet er dog langtfra, som Svendborg Kommune ønsker det, og iltsvind er en stor og tilbagevendende udfordring. Den Grønne Trepart har sat en ny retning for anvendelsen af Danmarks arealer, og Svendborg Kommune skal omsætte de store politiske ambitioner til konkrete projekter med synlige forandringer til gavn for havet, naturen, fødevareproduktionen, turismen og borgerne i kommunen.

I Svendborg Kommune er der allerede godt gang i at skabe resultater. Teamet består af fem kolleger, og den nye projektleder bliver den sjette.

Teamet arbejder med etablering af lavbunds- og vådområdeprojekter og faciliterer og muliggør samarbejder, der arbejder for at skabe mere natur og flere skove i kommunen. Svendborg Kommune har fokus på synergier og på at skabe løsninger, der forbedrer og udvikler både våde og tørre naturtyper.

De større projekter udføres i samarbejde med rådgivere. Sideløbende opbygger og udvikler Svendborg Kommune teamets egne kompetencer, så teamet gradvist kan udføre en større del af projektarbejdet selvstændigt. Det er en spændende og udfordrende proces, og Svendborg Kommune ser frem til, at den nye projektleder bidrager med sine kompetencer og er med til at styrke denne udvikling.

Har du erfaring med vådområde-, lavbunds- og naturprojekter, eller er du en dygtig projektleder og har lyst til at være med til at sætte omlægningsindsatsen på skinner, så er dette jobbet for dig.

Om jobbet
Du kommer til at arbejde selvstændigt og målrettet med lavbunds- og vådområdeprojekter, som skal realiseres gennem dialog med lodsejere, eksterne rådgivere og relevante myndigheder.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

  • Screening og planlægning af nye projekter.
  • Gennemførelse af vådområde-, lavbunds- og naturprojekter fra idé til realisering.
  • Dialog og samarbejde med lodsejere og øvrige interessenter.
  • Sikring af fremdrift, økonomi, tidsplaner og leverancer.
  • Koordinering mellem kommunens fagområder, rådgivere, myndigheder og samarbejdspartnere.
  • Vidensdeling og bidrag til udvikling af teamets projektkultur.
  • Formidling af projekter og faglige problemstillinger til borgere, politikere og samarbejdspartnere.

Om dig
Du er måske biolog, hydrolog, miljøingeniør, jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør eller har en anden relevant baggrund? Det vigtigste er, at du har de rette kompetencer og lysten til at bidrage til den grønne arealomlægning sammen med Svendborg Kommune.

Svendborg Kommune forestiller sig, at du:

  • Har erfaring med vådområde-, lavbunds- eller naturprojekter.
  • Har faglig forståelse for hydrologi, natur- og miljøforhold.
  • Har erfaring med at udarbejde afvandingskort.
  • Kan drive projekter og sikre fremdrift, herunder koordinering og økonomistyring.
  • Er god til at skabe tillidsfulde relationer til lodsejere og andre interessenter.
  • Trives i samarbejdet med mennesker, der har forskellige faglige og praktiske perspektiver.
  • Bidrager aktivt til holdindsatsen og deler ud af din viden og erfaring.
  • Kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper.
  • Har kendskab til GIS-værktøjer, såsom QGIS, SCALGO og lignende.
  • Har kendskab til relevante tilskudsordninger, myndighedsprocesser og/eller lovgivning.

Derfor skal du vælge stillingen
Den nye projektleder bliver en del af et engageret team, hvor Svendborg Kommune tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, nysgerrighed, udvikling og fælles ansvar. Den nye projektleder får stor indflydelse på sine projekter, mulighed for at udvikle sine faglige kompetencer og chancen for at sætte et synligt og nødvendigt aftryk på naturen og landskabet på Sydfyn.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune hører under direktørområdet Miljø og Teknik og har 41 medarbejdere i afdelingen Klima, Natur og Miljø, fordelt på 5 teams og med to afdelingsledere.

Svendborg Kommune udvikler sig dag for dag og bygger nyt. Kommunen byder velkommen til mange nye borgere. Miljø og Teknik har en vigtig rolle i denne udvikling. Derfor har afdelingen kontakt med mange mennesker; både interne kolleger, borgere, virksomheder og alle andre, som bidrager til kommunens udvikling.

Opgaverne, der løses i takt med udviklingen, er ofte nye. Svendborg Kommune finder det spændende at få lov at træde nye stier og bringe mange kompetencer i spil. Høj faglighed er derfor en vigtig del af Svendborg Kommunes DNA. Det gælder både i de stærke fagmiljøer, og når teamet samarbejder på tværs.

Svendborg Kommune tilbyder en hverdag med udvikling, fleksibilitet og en høj grad af frihed, hvor medarbejderne selv kan præge opgaverne. God ledelse og gode kolleger skaber en tryg base for en hverdag med høj aktivitet.

Løn og Ansættelse
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 45.000 og 60.000 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Der er tale om en fast stilling normeret til 37 timer. Arbejdsstedet er Miljø og Teknik, Svendborgvej 135, 5762 Vester Skerninge.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 1. december 2026, og invitation til samtale sendes kort efter. Samtaler holdes i uge 50, og tiltrædelse er 1. februar 2027 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte en af dine kommende kolleger Hodya Huusom tlf.: 5173 7572 eller Kåre Bitsch tlf.: 2122 6496.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Kommunen ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Kommunen tøver ikke, når Svendborg med stolthed kalder sig for Fyns kulturhovedstad. Byen har en charmerende bymidte og en livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv.

Kommunens dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport. Derudover har kommunen flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Med sine cirka 60.000 indbyggere er Svendborg Fyns andenstørste kommune.

Kørekort:
B Almindelig bil

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 1.12.2026
Calendar Icon
Ansættelsesdato 1.2.2027
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Svendborg Kommune
Location Icon
Adresse Svendborgvej, 135, 5762, Vester Skerninge
Calendar Icon
Kontaktperson Kåre Bundgaard Poulsen Bitsch
phone Icon
Telefon 2122 6496
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Svendborgvej, 135, 5762, Vester Skerninge

Se større kort