Brænder du for at bruge din faglighed til at skabe værdi for andre? Har du mod på udvikling, også hos dig selv? Så har du chancen for at blive en del af teamet på Botilbuddet Søndergade.
Da Botilbuddet Søndergade har fået mulighed for at udvide sin medarbejdergruppe, søger Svendborg Kommune lige nu tre nye kollegaer. Stillingerne er på 37 timer ugentligt, fordelt på dag- og aftenvagter samt arbejde hver tredje weekend. Stillingerne ønskes besat den 1. januar 2027.
Om Botilbuddet Søndergade
På Botilbuddet Søndergade bor der 19 fantastiske borgere. Tilbuddet er et døgntilbud med 18 boliger tilknyttet efter Almenboliglovens §105, stk. 2, og Servicelovens § 85, beliggende i Gudme.
Beboerne er kendetegnet ved at have fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Fællestrækket for dem er, udover et udviklingshandicap, at de har behov for specialiseret individuel socialpædagogisk støtte til at mestre eget liv og agere i sociale samspil.
De sundhedsfaglige indsatser på stedet varetages af sundhedsfagligt personale eller af ældreplejen.
Botilbuddet Søndergades faglige afsæt
Kerneopgaven er at understøtte den enkelte borgers mulighed for selvstændighed, udvikling og mestring af eget liv.
Botilbuddet tager afsæt i den enkelte borgers ressourcer, behov og forudsætninger og er målrettet i at skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, deltagelse og udvikling.
Gennem faglig refleksion, systematisk dokumentation og løbende evaluering udvikler og tilpasser tilbuddet de pædagogiske indsatser, så de tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov og livssituation.
Botilbuddet har en fælles ambition om at være metodestærke og kontinuerligt udvikle deres faglige sprog og pædagogiske praksis.
Botilbuddet arbejder blandt andet med:
- LA2U
- Neuropædagogik
- Refleksiv praksis
- Systematisk dokumentation
- Recovery og Rehabiliterende tilgange
I Boområde Øst er Svendborg Kommune i gang med en omfattende implementering af metoden LA2U og insisterer på, at dette danner grundlag for et fælles sprog og en fælles forståelse for borgerens trivsel, ressourcer og støttebehov. Teamet er i en løbende faglig udviklingsproces og øver sig hver dag. Det forventes, at alle medarbejdere bidrager aktivt til denne proces.
Svendborg Kommune tilbyder nye kollegaer
- Mulighed for faglig udvikling
- Supervision og faglig sparring
- Høj grad af indflydelse på arbejdsopgaver og udvikling af nye tiltag
- En uforudsigelig hverdag med variation og mulighed for at gøre en forskel
- Kollegaer som støtter og hjælper hinanden
- Skønne beboere med god humoristisk sans
- Et uhøjtideligt arbejdsmiljø
Om den nye medarbejder
Svendborg Kommune søger efter en pædagog eller en kollega med en anden relevant uddannelsesbaggrund og erfaring inden for det specialiserede socialområde.
Der lægges vægt på, at kandidaten er faglig nysgerrig, engageret og har mod på at bringe sig selv og sin faglighed i spil.
Det vigtigste er, at kandidaten:
- Møder borgerne i øjenhøjde og med respekt.
- Har kendskab til eller lyst til at arbejde med LA2U som metode.
- Har mod på at navigere i forandringer.
- Har forståelse for en rehabiliterende tilgang.
- Kan arbejde systematisk med mål, indsatser og pædagogisk dokumentation.
- Kan reflektere over egen faglig indsats.
- Er indstillet på skiftende arbejdstider.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Stillingerne er på 37 timer om ugen eller efter aftale.
Arbejdstiden ligger alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 6.30 og kl. 23.00, med weekendarbejde hver tredje weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 37.948 kr. og 48.846 kr. om måneden ved fuldtidsansættelse, inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Den endelige løn fastsættes på baggrund af erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingerne er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Jesper Møller Nielsen på telefon 24617941 eller læse mere om Botilbud Søndergade på Svendborg Kommunes hjemmeside.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 12. november kl. 12.00.
Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 18. november.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune opfattes som en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at muliggøre tætte relationer i et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Samtidig er kommunen stor nok til at give plads til ambitioner, høj faglighed og rige udviklingsmuligheder.
Kommunen holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Der er travlt, men aldrig for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret; de bruges faktisk som kompas hver dag. Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skabes en tryg ramme, hvor alle kan løse opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Det ønskes, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening. Der sættes en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Det er tydeligt, at der gøres en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.
Der insisteres på høj faglighed, også når der er travlt. Som medarbejder vil man komme til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab, som vokser af, at alle byder ind med hver deres specialiserede faglighed.
Medarbejderen står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes der ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer medarbejderne på hinanden og insisterer på et godt arbejdsmiljø.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele.
Svendborg kaldes med stolthed for Fyns kulturhovedstad. Byen byder på en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv.
Dagtilbud og folkeskoler er i top med særligt fokus på bevægelse og sport. Der findes desuden flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Kørekort:
B Almindelig bil
