Vil du være en del af en arbejdsplads, som folk søger tilbage til?
16 af Svendborg Kommunes 72 medarbejdere har været væk fra Ryttervej i en periode for at prøve nyt, men har søgt tilbage til Ryttervej på grund af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Svendborg Kommune synes selv, at det vidner om en god arbejdsplads.
Om Ryttervej
Ryttervej er et botilbud for 40 voksne borgere med funktionsnedsættelser. Borgerne har forskellige handicap af såvel fysisk, psykisk som social karakter. Deres behov og kultur nødvendiggør en stor rummelighed i forhold til normalitetsbegrebet, livsstil, normer og rutiner.
Ryttervej vil være det attraktive botilbud, hvor personalet og miljøet er kendetegnet ved en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger.
Svendborg Kommune ønsker en arbejdsplads, hvor udvikling og høj faglighed er det centrale, og hvor seriøsitet og humor går hånd i hånd. Det skal være en arbejdsplads med en ånd, der er præget af viljen til at løfte i flok, engagement og arbejdsglæde.
Svendborg Kommune værner om sit arbejdsmiljø og har et velfungerende LokalMED.
Om arbejdet
Du vil blive en del af et tværfagligt team med fem pædagoger, en social- og sundhedsassistent, en omsorgs- og pædagogmedhjælper og dig som terapeut. Teamet holder møde hver fjortende dag og har to årlige teamdage med faglige og samarbejdsmæssige temaer.
På teammøderne er energien og fagligheden høj. Svendborg Kommune tør at udfordre hinanden på tværs af faggrupper. Svendborg Kommune har ansvaret for at skabe rammen for arbejdet med seks til syv beboere; at omsætte bestillinger fra myndigheden til praksis.
Svendborg Kommune arbejder ud fra principperne for den lærende organisation. Medarbejdere i de pædagogiske teams arbejder, trods forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, med samme opgaver. Det betyder, at alle støtter beboerne med personlig hygiejne og andre dagligdagsopgaver, men med forskelligt fagligt fokus.
Du vil som ergoterapeut, i samarbejde med stedets øvrige ergoterapeuter og stedets fysioterapeut, have hjælpemidler, forflytningsteknik, sansestimulation og faglige vurderinger i forhold til de pædagogiske planer som et særligt ansvarsområde. Det vil være en forudsætning, at man har interesse for at arbejde med mennesker med flere funktionsnedsættelser, der også har et plejebehov.
Det vil være særlig interessant for Svendborg Kommune, hvis du har erfaring med at arbejde med neuroaffektiv tilgang og sansestimulation.
Svendborg Kommune kan tilbyde et fagligt spændende og lærende miljø, hvor synergien mellem forskellige fagligheder er en vigtig faktor.
Om dig
Om du har mange års erfaring, eller om du måske er forholdsvis nyuddannet, ikke betyder så meget. Det vigtigste for Svendborg Kommune er, at du:
- Er ansvarsbevidst, fagligt velfunderet og vil være med til at fastholde et godt arbejdsmiljø.
- Er respektfuld, anerkendende, god til at skabe tillid og har en troværdig adfærd.
- Kan agere og bevare overblikket og en anerkendende tilgang i komplekse situationer, hvor man indimellem rent fagligt må indgå kompromiser.
- Har gode samarbejdsevner, er nysgerrig og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde.
- Kan og vil inddrage borgeren og eventuelt dennes pårørende i alle aspekter af arbejdet.
Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening: Svendborg Kommune sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Svendborg Kommune kan mærke og se, at Svendborg Kommune gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.
Svendborg Kommune insisterer på høj faglighed, også når Svendborg Kommune har travlt. Hos Svendborg Kommune kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab, som vokser af, at alle byder ind med hver Svendborg Kommunes specialiserede faglighed.
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes Svendborg Kommune ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer Svendborg Kommune på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i Svendborg Kommunes øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Svendborg Kommune er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Og Svendborg Kommune er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Svendborg Kommune har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret; Svendborg Kommune bruger dem faktisk som kompas hver dag. Svendborg Kommune møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber Svendborg Kommune en tryg ramme, hvor alle kan løse Svendborg Kommunes opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Ansættelsesforhold
Der må påregnes skiftende arbejdstider med aftenarbejde cirka 12 gange på seks uger. Der er arbejde hver anden weekend og på helligdage. Helligdage fordeles ligeligt blandt de ansatte. Stillingen er på 37 timer om ugen, men Svendborg Kommune er åben over for ønsker om færre timer.
Yderligere information om målgruppen og stedet findes også på hjemmesiden.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 42.712 og 55.655 kr. per måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Ved ansættelse i stillingen indhentes der en privat straffeattest.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en minimétropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når Svendborg Kommune med stolthed kalder Svendborg Fyns kulturhovedstad. Svendborg Kommune har en charmerende bymidte og en livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Svendborg Kommunes dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og Svendborg Kommune har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns næststørste kommune.
