Svendborg Kommune søger en engageret ergoterapeut, der har erfaring eller lyst til at arbejde indenfor børneområdet. Stillingen fokuserer særligt på børn med fysiske funktionsnedsættelser og gennemgribende udviklingsforstyrrelser. En anerkendende tilgang er essentiel i arbejdet.
PPR Svendborg og Ærø søger en ergoterapeut til Ergo- og Fysioterapien. Stillingen er på 30 timer ugentligt fra den 1. januar 2027. Arbejdsopgaverne bliver som udgangspunkt individuelle træningsopgaver på forskellige lokationer og én dag ugentligt på Langeland, så der skal forventes en del kørsel.
Om Ergo- og Fysioterapien
Ergo- og Fysioterapien består af 11 engagerede ergo- og fysioterapeuter samt den fysioterapeutfaglige leder. Målgruppen er børn og unge i alderen 0-18 år, der har udfordringer med aktiv deltagelse i meningsfyldte aktiviteter samt krop, sansning og bevægelse i meget forskellig grad. Teamet samarbejder med sundhedsplejersker, socialrådgivere, dagplejen, børnehaver, skoler og andre relevante eksterne samarbejdspartnere.
Ergo- og Fysioterapien er en del af en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads i PPR, som er organiseret i Skole og Uddannelse under Børn, Unge, Kultur og Fritid. PPR består af et lederteam, administration og 54 medarbejdere fordelt mellem ergo- og fysioterapeuter, psykologer, logopæder, pædagogiske konsulenter og DSA-konsulenter.
Kontoret er placeret på Ørbækvej 49, 5700 Svendborg. Afdelingen har opgaver for Svendborg, Langeland og Ærø Kommune.
Stillingen tilbyder:
- en gruppe engagerede og kompetente ergo- og fysioterapeuter med fokus på kvalitet og faglig udvikling
- en gruppe som ikke er bange for at tænke innovativt og at gå nye veje
- en levende og inspirerende arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
- en organisation der har en lærings- og procesorienteret tilgang med mulighed for sparring
- en arbejdsplads som vægter tværprofessionelt samarbejde meget højt
- et godt arbejdsmiljø med høj grad af selvbestemmelse og mulighed for sparring
- en arbejdsplads med ergo- og fysioterapeutstuderende fra UCL med to kliniske undervisere til at varetage denne funktion.
Svendborg Kommune ønsker sig en kollega, som:
- har en anerkendende tilgang
- er god til at strukturere og prioritere sin tid og opgaver
- har erfaring eller lyst til at arbejde indenfor børneområdet og særligt børn med funktionsnedsættelser
- arbejder selvstændigt og samtidig kan indgå i et tæt samarbejde med børn, unge og deres forældre samt mange forskellige fagprofessionelle
- er en god formidler såvel mundtligt som skriftligt
- har lyst til at dele viden og erfaringer samt medvirke til at videreudvikle Ergo- og Fysioterapien
- har stort fagligt engagement og lyst til udvikling
- har en fleksibel indstilling til arbejdsopgaverne
- har kørekort
Svendborg Kommune anser sig selv for at være en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Samtidig er kommunen stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Der er travlt, men aldrig for travt til at hjælpe kollegerne.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret, de bruges faktisk som kompas hver dag. Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid. Sammen skabes der en tryg ramme, hvor alle kan løse opgaverne selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Den ansatte bliver ansat som selvtilrettelæggende ergoterapeut.
Svendborg Kommune gør opmærksom på, at HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 42.712 og 55.655 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Yderligere information
Hvis der ønskes yderligere oplysninger om stillingen, kan leder for Ergo- og Fysioterapien Anette Christoffersen kontaktes på tlf. 24990133.
Ansøgningsfristen er onsdag den 4. november 2026 kl. 12.00, og ansættelsessamtaler bliver afholdt tirsdag den 10. november 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk og vedlægges kopi af eksamensbevis samt anden relevant dokumentation og udtalelser.
Svendborg Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når kommunen med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Svendborg har en charmerende bymidte og en livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Kommunens dagtilbud og folkeskoler er i top med særligt fokus på bevægelse og sport. Der er også flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Med sine cirka 60.000 indbyggere er Svendborg Fyns andenstørste kommune.
Kørekort: B Almindelig bil
Egen bil: Den ansatte skal være villig til at benytte egen bil i jobbet.
