Vil du have den smukkeste udsigt året rundt?
Kan du føre færgen stabilt og i al slags vejr?
Kan du give en god service til både øboere og turister?
Så kan stillingen tilbyde et alsidigt job spækket med gode oplevelser og udfordringer.
Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- At navigere i strømfuldt og trafikeret farvand på ruten mellem Svendborg, Skarø og Drejø.
- Klargøring af færgen.
- Billettering og optælling af passagerer.
- Laste og losse.
- At opretholde en god og tæt kontakt til øboerne, som hver dag er afhængige af færgen.
- At give en god service til de mange turister, som ønsker at udforske øhavet og søger gode oplevelser, som stillingen skal være med til at give.
For at komme med ombord skal kandidaten minimum opfylde nedenstående krav:
- Sønæringsbevis som styrmand af 4. grad.
- ROC radiocertifikat.
- Duelighedsbevis i motorpasning.
- Passagerskibscertifikater efter §§ 5, 6 og 7.
- Sygdomsbehandlercertifikat, minimum C-MFAG.
- Blå bog.
Om Færgen Højestene og færgedriften
Færgen Højestene sejler hver dag året rundt mellem Svendborg, Skarø og Drejø. Færgen sejler 4 daglige rundture i vinterperioden og 5 daglige rundture i sommerperioden.
Færgen kan medtage 98 passagerer i sommerperioden og 60 i vinterperioden. Færgen medtager cirka 40.000 passagerer om året. Besætningen består af 7 faste medlemmer. Færgen og dens besætning overnatter på Drejø.
Svendborg Kommune står over for en spændende tid med udvikling af færgeinfrastrukturen og udskiftning af Højestenefærgen til en ny grøn færge. Foruden Højestene driver Svendborg Kommunes rederi også færgerne Hjortøboen og veteranfærgen M/S Helge.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune betragtes som en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at skabe et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener, hvor medarbejdere er tæt på hinanden. Samtidig er den stor nok til at give god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune værdsætter hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde.
Der er travlt i kommunen, men aldrig for travlt til at hjælpe hinanden.
Kommunens værdier findes ikke kun på papiret; de bruges faktisk som kompas hver dag.
Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid. Sammen skaber de en tryg ramme, hvor alle kan løse deres opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem KL og FOA.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 45.196 kr. og 50.567 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Kommunen ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Ansøgningsfristen er den 12. november 2026.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 47.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kan chefskipper Bo Maschke Sørensen kontaktes på telefon: 51553336.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Byen tøver ikke, når den med stolthed kalder sig for Fyns kulturhovedstad.
Svendborg har en charmerende bymidte og en livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Dagtilbud og folkeskoler er i top med særligt fokus på bevægelse og sport. Derudover findes flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Med sine cirka 60.000 indbyggere er Svendborg Fyns andenstørste kommune.
