Har du erfaring eller lyst til at arbejde indenfor børneområdet, og særligt børn med fysiske funktionsnedsættelser og gennemgribende udviklingsforstyrrelser? Er en anerkendende tilgang essentiel for dig? Så er det måske lige den profil, Svendborg Kommune søger!
PPR Svendborg og Ærø søger en fysioterapeut til Ergo- og Fysioterapien. Stillingen er på 37 timer ugentligt fra den 1. januar 2027. De primære arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være individuelle træningsopgaver på forskellige lokationer, og ansøgeren skal derfor forvente en del kørsel.
Om teamet
Teamet består af 11 engagerede ergo- og fysioterapeuter samt teamets fysioterapeutfaglige leder. Målgruppen er børn og unge i alderen 0 - 18 år, der har udfordringer med aktiv deltagelse i meningsfyldte aktiviteter samt krop, sansning og bevægelse i meget forskellig grad. Teamet samarbejder med sundhedsplejersker, socialrådgivere, dagplejen, børnehaver, skoler og andre relevante eksterne samarbejdspartnere.
Teamet er en del af en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads i PPR, som er organiseret i Skole og Uddannelse under Børn, Unge, Kultur og Fritid. PPR består af et lederteam, administration og 54 medarbejdere fordelt mellem ergo- og fysioterapeuter, psykologer, logopæder, pædagogiske konsulenter og DSA-konsulenter.
Kontoret er placeret på Ørbækvej 49, 5700 Svendborg, og teamet løser opgaver for Svendborg, Langeland og Ærø Kommune.
Stillingen tilbyder:
- En gruppe engagerede og kompetente ergo- og fysioterapeuter med fokus på kvalitet og faglig udvikling.
- En gruppe, der ikke er bange for at tænke innovativt og at gå nye veje.
- En levende og inspirerende arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En organisation, der har en lærings- og procesorienteret tilgang med mulighed for sparring.
- En arbejdsplads, der vægter tværprofessionelt samarbejde meget højt.
- Et godt arbejdsmiljø med høj grad af selvbestemmelse og mulighed for sparring.
- En arbejdsplads med ergo- og fysioterapeutstuderende fra UCL med to kliniske undervisere til at varetage denne funktion.
Der søges en kollega, som:
- Har en anerkendende tilgang.
- Er god til at strukturere og prioritere sin tid og opgaver.
- Har erfaring eller lyst til at arbejde indenfor børneområdet og særligt børn med funktionsnedsættelser.
- Arbejder selvstændigt og samtidig kan indgå i et tæt samarbejde med børn, unge og deres forældre samt mange forskellige fagprofessionelle.
- Er en god formidler såvel mundtligt som skriftligt.
- Har lyst til at dele viden og erfaringer samt medvirke til at videreudvikle Ergo- og Fysioterapien.
- Har stort fagligt engagement og lyst til udvikling.
- Har en fleksibel indstilling til arbejdsopgaverne.
- Har kørekort.
Efter Svendborg Kommunes opfattelse er arbejdspladsen af en helt perfekt størrelse. Svendborg Kommune er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Kommunen er stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Der lægges vægt på hverdagen, og Svendborg Kommune insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Der er travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden internt.
Værdierne findes ikke kun på papiret; Svendborg Kommune bruger dem faktisk som kompas hver dag. Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skabes der en tryg ramme, hvor alle kan løse deres opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Den ansøgende vil blive ansat som selvtilrettelæggende ergoterapeut. Svendborg Kommune gør opmærksom på, at HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling mellem kr. 40.710 og kr. 53.728 pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra ansøgerens erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
For yderligere information
Hvis en ansøger ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte leder for Ergo- og Fysioterapien Anette Christoffersen på tlf. 24990133.
Ansøgningsfristen er onsdag den 12. november 2026 kl. 12.00, og ansættelsessamtaler bliver afholdt tirsdag d. 17. november 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk og vedlægges kopi af eksamensbevis samt anden relevant dokumentation og udtalelser.
Svendborg Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når kommunen med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad.
Byen har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og der er flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Med sine cirka 60.000 indbyggere er Svendborg Fyns andenstørste kommune.
Kørekort: B Almindelig bil.
Egen bil: Ansøgeren skal være villig til at benytte egen bil i jobbet.
