Svendborg Kommune søger en ufaglært medarbejder til en tidsbegrænset stilling på Svendborg Kommunes udekørende nathold.
Måske har du allerede erfaring fra ældreplejen eller hjemmeplejen – eller måske er du nysgerrig på området og har lyst til at prøve kræfter med et arbejde, hvor du hver nat er med til at gøre en forskel for andre mennesker. På natholdet kommer du i borgernes eget hjem og hjælper med blandt andet personlig pleje, omsorg og praktiske opgaver. Du møder mennesker med forskellige behov, og det kræver, at du kan skabe ro og tryghed og møde den enkelte borger med respekt.
Du arbejder selvstændigt, men du står ikke alene. Svendborg Kommune arbejder som ét hold og bruger aktivt hinandens forskellige kompetencer. Som ufaglært vil der være opgaver, du selv kan varetage, og opgaver, hvor du skal række ud til en social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
Svendborg Kommune forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Til gengæld forventer Svendborg Kommune, at du er nysgerrig, tager ansvar og tør spørge, når du er i tvivl.
Svendborg Kommune har fokus på et bæredygtigt arbejdsliv – også om natten
Natarbejde stiller særlige krav, og derfor har Svendborg Kommune løbende fokus på, hvordan Svendborg Kommune kan skabe gode arbejdsvilkår for Svendborg Kommunes medarbejdere.
Svendborg Kommune afprøver et grundrul, hvor vagterne som udgangspunkt ligger i blokke på 2 eller 3 nattevagter i træk. Det er en del af Svendborg Kommunes løbende arbejde med at skabe en god balance mellem drift, kontinuitet og medarbejdernes arbejdsmiljø.
Svendborg Kommune vil gerne være nysgerrig på, hvordan tingene kan gøres bedre, og det gøres i fællesskab.
Svendborg Kommune søger dig, der
- Har lyst til at arbejde med mennesker og gøre en forskel for ældre borgere
- Har kørekort
- Trives med natarbejde og med at arbejde selvstændigt
- Kan bevare roen og overblikket, når noget ikke går helt som planlagt
- Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og mødestabil
- Tør spørge og række ud efter hjælp, når du er i tvivl
- Kommunikerer tydeligt og respektfuldt med både borgere og kollegaer
- Har flair for IT og er indstillet på at lære at dokumentere
- Har lyst til at bidrage til et arbejdsfællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden og spiller hinanden gode
- Erfaring fra ældreplejen eller sundhedsområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til opgaven og til at lære.
Om Svendborg Kommune
- Hos Svendborg Kommune bliver du en del af et nathold, hvor arbejdsglæde, tryghed og samarbejde vægtes højt. Svendborg Kommune prioriterer en synlig ledelse, tæt tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor det er helt legitimt at spørge om hjælp.
- Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer på natholdet samt sygeplejerskerne i den udekørende sygepleje og Akutfunktionen, som også er på arbejde om natten.
Svendborg Kommune tilbyder
- En grundig introduktion og oplæring ved erfarne kollegaer
- En mentor, som hjælper dig godt ind i arbejdet
- Et stærkt kollegialt fællesskab
- Et arbejde med både ansvar og mening
- Tæt samarbejde med forskellige faggrupper
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos Svendborg Kommune har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Svendborg Kommune har ikke én færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi Svendborg Kommune hylder forskelligheden. Til gengæld gør Svendborg Kommune sig umage med altid at møde det enkelte menneske med værdighed, respekt og høj faglighed.
Svendborg Kommune skaber de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt, og Svendborg Kommune har samtidig høje forventninger til din faglighed. Hos Svendborg Kommune får du mulighed for at bruge dine kompetencer og udvikle dem yderligere.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Kommunen er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Og kommunen er stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Kommunen har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret. De bruges faktisk som kompas hver dag.
Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid. Sammen skabes en tryg ramme, hvor alle kan løse opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse:
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse fra den 1. december 2026 til den 30. september 2027 på 37 timer pr. måned eller efter aftale.
Arbejdsstedet er: Fåborgvej 64, 5700 Svendborg.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem disse intervaller pr. måned ved fuldtidsansættelse 25.962 - 31.664 kroner. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Der skal afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 16. oktober 2026.
Der planlægges ansættelsessamtaler mandag den 26. oktober 2026.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Anne Hasseltoft på telefon 2479 6103.
Svendborg Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Kommunen tøver ikke, når den med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Byen har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv.
Svendborg Kommunes dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport. Kommunen har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Kørekort:
B Almindelig bil
