Pædagog eller pædagogisk assistent til Sydbo Aktivitetstilbud (§104)

Brænder du for at skabe meningsfulde aktiviteter for mennesker med omfattende støttebehov? Motiveres du af at arbejde tæt på borgerne, hvor relationen, nærværet og den pædagogiske faglighed er afgørende? Så er det måske dig, Svendborg Kommune søger til Svendborg Kommunes aktivitetstilbud på Sydbo.

Om Svendborg Kommune

Sydbo er et bo- og aktivitetstilbud beliggende i Stenstrup i Svendborg Kommune. Bo- og aktivitetstilbuddet ligger på samme matrikel.

Her kan bo 24 voksne mennesker. Lige nu har Svendborg Kommune beboere i alderen 22-76 år, som alle har et varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og er visiteret efter servicelovens § 104, § 107 og § 108.

Svendborg Kommune arbejder med en fast struktur, hvor forudsigelighed og genkendelighed er centrale elementer. Rammen tager udgangspunkt i den enkelte borgers udviklingstrin, behov og ressourcer. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed og en individuelt tilpasset tilgang.

Svendborg Kommune arbejder systematisk ud fra borgernes indsatsmål, så delmål, udvikling og rehabilitering går hånd i hånd.

I 2025 påbegyndte Svendborg Kommune en større faglig opkvalificering, hvor alle uddannes til at bruge LA2U i praksis, hvilket også vil blive Sydbos fællesfaglige ståsted.

Om jobbet

Som pædagog eller pædagogisk assistent i Svendborg Kommunes aktivitetstilbud bliver du en vigtig del af borgernes hverdag.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med borgerne om aktiviteter, relationer og fællesskaber. Det kan være alt fra kreative aktiviteter, musik, sanseoplevelser og ture ud af huset til praktiske opgaver, motion eller andre aktiviteter, der tager afsæt i den enkelte borgers interesser og ressourcer.

Svendborg Kommune søger:

En fast stilling på 35 timer om ugen. Arbejdstiden ligger i tidsrummet 8.30-15.30 mandag-fredag.

To begivenhedsstillinger på 35 timer om ugen. Arbejdstiden ligger i tidsrummet 8.30-15.30 mandag-fredag.

Svendborg Kommune kan tilbyde

• En spændende og alsidig borgergruppe med individuelle behov, ressourcer og udfordringer.
• Mulighed for at sætte din pædagogiske faglighed i spil hver dag.
• Et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor borgeren er i centrum.
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og opkvalificering.
• Introduktion til og oplæring i LA2U.
• Supervision og faglig sparring.
• Teammøder og mulighed for at være med til at udvikle praksis.
• Et arbejdsmiljø, hvor din mening og dine idéer tæller.
• Mulighed for medansvar og indflydelse på aktivitetstilbuddets hverdag.
• Kolleger, der brænder for målgruppen og for at skabe gode hverdage.
• En arbejdsplads, hvor humoren gerne fylder meget.

Om dig

Svendborg Kommune søger dig, der:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
• Brænder for at skabe meningsfulde aktiviteter og fællesskaber sammen med borgerne.
• Er nysgerrig på Svendborg Kommunes målgruppe og har lyst til at udvikle dine kompetencer.
• Kan se muligheder og ressourcer hos den enkelte borger.
• Har blik for, at en aktivitet kan tilpasses, så alle kan deltage på deres egne præmisser.
• Kan skabe trygge og tillidsfulde relationer og samtidig være professionel.
• Kan arbejde struktureret og loyalt efter de aftaler, der laves i teamet.
• Har lyst til faglig udvikling og refleksion over egen praksis.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig ser dig selv som en aktiv del af et team.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement, humor og respekt for hinanden.

Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Sydbo og Svendborg Kommunes borgere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Kjær Christensen på tlf. 21 46 83 44 eller assisterende leder Trine Nørgaard på tlf. 21 66 68 06.

Ansøgningsfrist: 23.10.2026

Der afholdes samtaler: 28.10.2026

Løn og ansættelse

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.892 og 50.075 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Socialområdet – faglig kernefortælling

På Socialområdet giver hver dag mening: Svendborg Kommune sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Det mærkes og ses, at der gøres en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.

Svendborg Kommune insisterer på høj faglighed, også når Svendborg Kommune har travlt. Hos Svendborg Kommune kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at alle byder ind med hver sin specialiserede faglighed.

Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes Svendborg Kommune ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer Svendborg Kommune på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når Svendborg Kommune med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad.

Svendborg Kommune har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Svendborg Kommunes dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport. Svendborg Kommune har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.

Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Kørekort:

B Almindelig bil