Om jobbet
Stillingen henvender sig til den, som er dedikeret, stabil og brænder for at gøre en forskel for voldsudsatte kvinder og deres børn.
Her gives muligheden for at blive en tryg, faglig og betydningsfuld socialfaglig medarbejder i et livsafgørende øjeblik. Hos Svendborg Krisecenter er det ikke blot en stilling; det er et sted, hvor fagligheden og personligheden gør en mærkbar forskel hver dag.
Svendborg Krisecenter søger en socialfaglig medarbejder, der brænder for relationsarbejde med mennesker i krise.
Hos Svendborg Krisecenter er hverdagen det vigtigste redskab. Medarbejderen vil arbejde tæt sammen med beboerne om at skabe tryghed, struktur og nye handlemuligheder i en svær livssituation.
Stillingen er åben for både pædagoger og socialrådgivere, og Svendborg Krisecenter opfordrer særligt pædagoger til at søge.
Om Svendborg Krisecenter
Svendborg Krisecenter ligger i dejlige landlige omgivelser med gode muligheder for aktiviteter indenfor og udenfor i sikre omgivelser. Krisecentret har plads til syv kvinder og deres medfølgende børn. Det har til formål at drive et:
§109-tilbud, hvor kvinder over 18 år kan få midlertidigt ophold, hvis de har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Der ydes omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes og barns behov og situation, og der kan iværksættes social, pædagogisk, psykologisk, juridisk og økonomisk støtte og bistand.
Empowerment er grundlæggende for Svendborg Krisecenters arbejde, og en vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes egne valg, deres normer og værdisæt. Svendborg Krisecenter arbejder anerkendende og ressourceorienteret og støtter og hjælper kvinderne til et liv uden vold.
I arbejdet er der fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor kvinden gennem samtaler, støtte og rådgivning styrkes i at få blik for egne ressourcer, handlefrihed og muligheder.
Svendborg Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, som er en social og værdidrevet virksomhed med cirka 250 ansatte. Den Socialfaglige Organisation ApS driver en række specialiserede botilbud, forsorgshjem og kvindekrisecentre i hele landet.
Organisationens arbejde bygger på fem kerneværdier: respekt, inddragelse, trivsel, fællesskab og faglighed.
Kandidatprofil
Svendborg Krisecenter søger en empatisk og erfaren medarbejder, gerne med kendskab til krisecenterområdet, til en funktion som voldsfaglig kontaktperson. Den ideelle kandidat er socialfagligt uddannet på bachelorniveau som pædagog eller socialrådgiver.
Kandidaten skal have stærke relationskompetencer og stå fast i sin faglighed samt hvile i forandringsprocesser. Vedkommende vægter psykologisk tryghed, trivsel og arbejdsmiljø højt, men ikke på bekostning af faglighed og kerneopgaven omkring kvinder og børn. Krisecentret arbejder relationsorienteret, og pædagogiske kompetencer er centrale i opgaveløsningen; derfor vægtes pædagogisk erfaring højt i denne stilling.
Kandidaten trives i en rolle, hvor vedkommende er tæt på borgerne i deres hverdag, og hvor arbejdet består i at skabe tryghed, struktur og udvikling gennem relationer.
Kandidaten har erfaring i arbejdet med børn og familier.
Kandidaten værdsætter teamsamarbejde, men evner ligeledes at arbejde selvstændigt og er psykisk robust.
Kandidaten er meget god til relationsarbejde, og vedkommende trives med en omskiftelig hverdag, hvor planlagte opgaver må tilsidesættes for akutte hændelser.
Kandidaten formår at anvende metoder i opgaveløsningen samt at dokumentere og evaluere indsatsen, og vedkommende er skriftligt velformuleret.
Kandidaten er initiativrig og har mod på at bidrage til det samlede tilbud med sine specifikke kompetencer. Vedkommende er fleksibel og deltager gerne i at løfte praktiske opgaver i huset.
Kandidaten kommunikerer anerkendende, motiverende og tydeligt og inviterer til gensidig dialog med både beboere, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
Kandidaten kan medvirke til implementering og videreudvikling af værdier, arbejdsprocesser og metodeanvendelse mv. Vedkommende har kendskab til at arbejde ud fra kvalitetsmodellen med fokus på vedvarende udvikling og på kerneopgaven.
Kandidaten er fleksibel og har lyst til en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder.
Kandidaten har lyst til at præge hverdagen på Svendborg Krisecenter med sin deltagelse i alt fra faglig udvikling til at støvsuge huset og handle ind med kvinderne.
Opgaver
Som voldsfaglig kontaktperson vil medarbejderen være ansvarlig for den primære kontakt, den pædagogiske indsats og rådgivning samt koordinering af forløb for op til fire kvinder og deres eventuelt medfølgende børn.
Som kontaktperson vil medarbejderen være gennemgående fra indskrivning til udslusning. Medarbejderen skal tilrettelægge, koordinere og følge op på kvindens ophold i samarbejde med kvinden.
Medarbejderen skal afholde ugentlige samtaler med kvinder og børn samt kontakte og samarbejde med eksterne aktører såsom politi, advokater, Udlændingestyrelsen, sagsbehandlere i flere dele af den kommunale sektor med flere. Medarbejderen skal under kvindens ophold udfærdige skriftlig dokumentation samt udarbejde blandt andet opholdsplaner, krisecentererklæringer, udtalelser, underretninger, høringssvar med mere.
Svendborg Krisecenter arbejder ikke kun med samtaler, men med det, der sker mellem mennesker i det daglige: struktur, samspil, følelser og små skridt mod et mere stabilt liv.
I funktionen må der videre forventes praktiske opgaver i form af rengøring, klargøring af værelser med mere, samt deltagelse i aktivitetstilbud rettet mod fællesskabet.
Medarbejderen bliver en del af et team, hvor der arbejdes tæt sammen med fokus på hinandens kompetencer og trivsel samt en fælles stræben efter at lykkes i fællesskab.
Medarbejderen skal være god til at skabe tillidsvækkende relationer til kvinder og børn på krisecentret. Vedkommende skal have et stort hjerte og et ønske om at være medvirkende til at gøre en forskel for kvinderne. Medarbejderen skal have en god energi, et drive der smitter, og en personlighed der skaber tryghed og tillid.
Svendborg Krisecenter tager altid udgangspunkt i det enkelte menneske og ønsker, at alle møder hinanden nysgerrigt og anerkendende. Krisecentret ønsker, at alle oplever en arbejdsplads, som medarbejderne er glade for og stolte af.
Svendborg Krisecenter bifalder, når medarbejderne tænker højt og dermed finder løsninger og gør opmærksom på, hvis noget skal justeres.
Derfor skal du vælge denne stilling
På Svendborg Krisecenter bliver medarbejderen en del af en arbejdsplads, som alle er stolte af, med en tværfaglig og kompetent medarbejdergruppe. Medarbejderen vil blive en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på, at alle skaber værdi og har værdi.
Medarbejderen vil i tæt samarbejde med daglig leder, kollegaer på krisecentret og kollegaer på Den Socialfaglige Organisations øvrige krisecentre deltage i løbende kompetenceudvikling, ekstern supervision og andre fagligt udviklende tiltag.
Medarbejderen bliver en del af en arbejdsplads med dygtige og kompetente medarbejdere, som arbejder på tværs af faggrupper. Det er en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der er lydhørhed over for medarbejderens idéer og faglige input.
Medarbejderen får en fuldtidsstilling, hvor ansættelsesforholdene aftales individuelt under hensyntagen til erfaringer og kompetencer. Medarbejderen får gode ansættelsesvilkår og rettigheder, herunder blandt andet pensionsordning og sundhedssikring.
Der ydes erstatningsfri, når der arbejdes på helligdage i forholdet 1:1.
Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer ugentligt og indebærer skiftende arbejdstider. Dette betyder, at der arbejdes primært i dag- og aftentimer på hverdage og hver fjerde weekend.
Medarbejderen skal være indstillet på at arbejde på helligdage, herunder også jul og nytår. Vedkommende har fast én aftenvagt én gang ugentligt og hver fjerde fredag til klokken 19.30.
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Ansøgning skal sendes via link.
Ansøgningsfristen er løbende, men senest den 22. november 2026. Der gøres opmærksom på, at samtaler afholdes den 26. november 2026.
Hvis den rette kandidat kan se sig selv i en hverdag, hvor fagligheden og menneskeligheden gør en reel forskel, håber Svendborg Krisecenter at høre fra vedkommende.
Interesserede er velkomne til at kontakte daglig leder Majbritt Duus på alle hverdage mellem kl. 10.00-12.00, hvis der ønskes at høre mere om stillingen, på mobil 4195 8008 eller via mail: mdu@svendborgkrisecenter.dk.
Kørekort: B - almindelig bil
