Svendborg Kommune søger to pædagogiske assistenter til Sundhøj Børnehus. Den ene stilling ønskes besat hurtigst muligt, og den anden fra 1. december 2026.
Om Sundhøj Børnehus:I Sundhøj Børnehus tror Sundhøj Børnehus på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af voksne, der skaber tryghed, nærvær og meningsfulde fællesskaber. Sundhøj Børnehus er en integreret institution med vuggestue og børnehave fordelt på to afdelinger i Sundhøj og Vindeby.
Sundhøj Børnehus's pædagogiske arbejde tager afsæt i NEST-principper, neuroaffektiv udviklingspsykologi og sansemotorisk forståelse.
Sundhøj Børnehus arbejder bevidst med at skabe tydelige og forudsigelige læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at høre til, deltage og have betydning. Sundhøj Børnehus møder børn med nysgerrighed og forsøger altid at forstå det, der ligger bag adfærden. Sammen med børnene arbejder Sundhøj Børnehus på at udvikle relationer, selvforståelse og nye handlemuligheder.
Hos Sundhøj Børnehus er fællesskabet omdrejningspunktet. Sundhøj Børnehus tror på, at børn udvikler sig gennem deltagelse i meningsfulde relationer, og at stærke voksenfællesskaber skaber de bedste betingelser for børns trivsel, læring og udvikling.
En almindelig dag kan byde på leg i skoven, ture til havheksens hul, kreative projekter, fordybelse i mindre fællesskaber eller nærværende samspil i børnenes egne lege. Sundhøj Børnehus bruger aktivt naturen og lokalsamfundet som en del af Sundhøj Børnehus's læringsmiljøer og tager udgangspunkt i børnenes perspektiver, nysgerrighed og initiativer.
Hos Svendborg Kommune får du:- engagerede og fagligt nysgerrige kolleger
- et arbejdsfællesskab præget af tillid, samarbejde og psykologisk tryghed
- mulighed for sparring, refleksion og faglig udvikling
- en arbejdsplads, hvor Sundhøj Børnehus udvikler praksis sammen
- nærværende ledelse og tydelig faglig retning
- stor indflydelse på hverdagen og de pædagogiske læringsmiljøer
- en hverdag tæt på skov, strand og lokale fællesskaber
- bliver set, hørt og forstået
- oplever nærværende, omsorgsfulde og autentiske voksne
- føler sig trygge og som en betydningsfuld del af fællesskabet
- mødes med anerkendelse og respekt
- oplever glæde, leg og gode mødeøjeblikke i hverdagen
- får støtte, vejledning og omsorg, når livet er svært
- oplever, at der er plads til deres personlighed, idéer og behov.
- møder børn med varme, tålmodighed og respekt
- kan skabe trygge relationer og være nærværende i samværet med børnene
- er tydelig, omsorgsfuld og autentisk i rollen som voksen
- tager medansvar for fællesskabet blandt børn, forældre og kolleger
- har blik for børns ressourcer, interesser og udviklingspotentialer
- kan bidrage til inspirerende og legende læringsmiljøer
- er nysgerrig på egen praksis og ønsker faglig udvikling
- trives i et arbejdsfællesskab, hvor Sundhøj Børnehus hjælper hinanden og løfter opgaven sammen
- har lyst til at bruge naturen som en aktiv del af hverdagen.
Svendborg Kommune søger medarbejdere, der sammen med Sundhøj Børnehus vil skabe deltagelsesmuligheder, stærke fællesskaber og gode barndomsliv for alle børn.
Om Sundhøj Børnehus og Øbakkerne:Sundhøj Børnehus er en del af Øbakkerne, som består af syv børnehuse med fælles faglig retning, stærke udviklingsfællesskaber og fokus på høj kvalitet i dagtilbuddene. Øbakkerne rummer samlet knap 450 børn, 70 medarbejdere, syv pædagogiske teamledere og én dagtilbudsleder.
Har du lyst til at opleve stemningen hos Sundhøj Børnehus, er du meget velkommen til at kontakte:
Nina Sloth Bang-Madsen
Pædagogisk teamleder
Telefon: 29 48 17 58
Send gerne en SMS for at aftale et besøg.
Der er ledige stillinger i både børnehave og vuggestue. Skriv gerne i din ansøgning, om du har interesse for det ene eller begge områder, samt dit ønskede timetal.
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026
Samtaler afholdes: 28. oktober 2026
Svendborg Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.892 og 40.885 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg tøver ikke, når Svendborg med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Svendborg har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og Svendborg har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.