Vil du være med til at gøre en forskel dér, hvor det betyder allermest?
På Sydbo søger Svendborg Kommune vikarer, der vil være med til at skabe livskvalitet, tryghed og udvikling for borgere med omfattende støtte- og plejebehov. Hos Svendborg Kommune får du mulighed for at hjælpe de mennesker, der bor her, og udvikle egne kompetencer.
Om Svendborg Kommune
Sydbo er et bo- og aktivitetstilbud, beliggende i Stenstrup, Svendborg Kommune. Bo- og aktivitetstilbuddet ligger på samme matrikel.
Her bor 24 voksne mennesker i alderen 22-86 år, alle med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, under servicelovens §104, §107 og §108. Svendborg Kommune arbejder med fast struktur med forudsigelighed og genkendelighed, hvor rammen er bestemt ud fra den enkelte borgers udviklingstrin. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed og tilgang.
Svendborg Kommune arbejder systematisk ud fra borgerens indsatsmål, således at delmål, udvikling og rehabilitering går hånd i hånd.
Om jobbet
Som vikar på Sydbo i bodelen er man helt tæt på den nære praksis. Du vil blive tilknyttet et af Svendborg Kommunes tre huse, hvor der bor 8 borgere i hver. Med tiden vil du blive oplært i alle huse, så du kan bruges over det hele.
Svendborg Kommune tilbyder en ansættelse på et timeantal, der passer til dig. Svendborg Kommune ønsker, at du som udgangspunkt har faste vagter hver anden weekend og eventuelt flere vagter efter behov.
Om dig
Om du har erfaring inden for området, eller blot er nysgerrig på at lære det, er ikke det vigtigste for Svendborg Kommune. Det vigtigste er, at du:
- Har en personlighed, der er nysgerrig af natur.
- Kan lide at være sammen med Svendborg Kommunes beboere.
- Kan se plejen som en del af det pædagogiske arbejde.
- Kan skelne mellem, hvornår man er professionel og personlig.
- Ønsker at give beboerne et meningsfuldt liv.
- Kan arbejde loyalt efter de aftaler, der laves i teamet.
- Har lyst til udvikling.
- Bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i Svendborg Kommunes øjne en arbejdsplads af en optimal størrelse: Svendborg Kommune er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener.
Svendborg Kommune er desuden stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Svendborg Kommune har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret. Svendborg Kommune bruger dem faktisk som kompas hver dag. Svendborg Kommune møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber Svendborg Kommune en tryg ramme, hvor alle kan løse Svendborg Kommunes opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 26.569 og 48.846 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Sydbo og Svendborg Kommunes borgere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Kjær Christensen på tlf. 21 46 83 44 eller assisterende leder Trine Nørgaard på tlf. 21 66 68 06.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 29. oktober 2026
Svendborg Kommune indkalder løbende til samtaler.
Socialområdet – faglig kernefortælling
På Socialområdet giver hver dag mening. Svendborg Kommune sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Svendborg Kommune kan mærke og se, at Svendborg Kommune gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.
Svendborg Kommune insisterer på høj faglighed, også når Svendborg Kommune har travlt. Hos Svendborg Kommune kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab, der vokser af, at alle byder ind med hver Svendborg Kommunes specialiserede faglighed.
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes Svendborg Kommune ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer Svendborg Kommune på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når Svendborg Kommune med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Svendborg Kommune har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Svendborg Kommunes dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og Svendborg Kommune har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
