Trollemose Plejecenter mangler dig, som er uddannet social- og sundhedshjælper.
Svendborg Kommune tilbyder fastansættelse i aftenvagt – hvis blandede vagter er et ønske, kan det imødekommes.
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026, eller snarest herefter. Stillingen er på 37 timer, men Svendborg Kommune er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dit ønske til timetal. Svendborg Kommune arbejder hver 2. weekend.
Om Svendborg Kommune
På Plejecenter Trollemose har Svendborg Kommune fokus på samarbejde og faglighed. Svendborg Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, hvor Svendborg Kommune bringer Svendborg Kommunes forskellige kompetencer i spil og lærer af hinanden. Derfor prioriterer Svendborg Kommune et stærkt tværfagligt samarbejde, faglig sparring og en kultur, hvor Svendborg Kommune udvikler sig sammen til gavn for både borgere og kolleger.
Svendborg Kommune har mange spændende og komplekse opgaver, og Svendborg Kommune er bevidste om, at alle bidrager med Svendborg Kommunes faglighed og engagement.
For at understøtte den faglige kvalitet arbejder Svendborg Kommune med:
- Daglige møder om tidlig opsporing
- Ugentlige tværfaglige møder
- Beboerkonferencer med fokus på forskellige faglige perspektiver.
- Et struktureret onboardingforløb for alle nyansatte.
Om dig
- Er uddannet social- og sundhedshjælper
- Har interesse for arbejdet med ældre mennesker
- Sætter mennesket i centrum
- Arbejder professionelt og med høj faglighed
- Har let til smil og bidrager positivt til fællesskabet
- Har lyst til aktivt at medvirke til et godt arbejdsmiljø
- Værdsætter samarbejde og tværfaglig sparring.
Hos Svendborg Kommune får du
- Et meningsfuldt arbejde med borgeren i centrum
- Et selvstændigt job med ansvar og faglige udfordringer
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et stærkt tværfagligt samarbejde
- Kompetente og erfarne kolleger
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, respekt og fællesskab.
Om Trollemose Plejecenter
Trollemose er et plejecenter med 48 boliger fordelt på fire huse, hvoraf to er demenshuse. Svendborg Kommune er omgivet af naturskønne og rolige omgivelser med udsigt til sø og skov, som skaber en tryg og hjemlig ramme for beboerne.
På Trollemose arbejder Svendborg Kommune målrettet for at skabe de bedste rammer for beboere og deres pårørende. Svendborg Kommune tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ønsker og ressourcer og ser det som en fælles opgave at skabe livskvalitet, tryghed og meningsfulde hverdage.
Svendborg Kommune er nysgerrige på udvikling og forandring og tør sætte sig selv i spil for hele tiden at blive bedre. Samtidig øver Svendborg Kommune sig hver dag i at møde mennesker præcis dér, hvor de er, med respekt, nærvær og forståelse. Svendborg Kommunes fokus er på relationen til det enkelte menneske og på at skabe en hverdag, hvor omsorg, faglighed og værdighed går hånd i hånd.
Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for.
Svendborg Kommune har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi Svendborg Kommune hylder forskelligheden. Men Svendborg Kommune gør sig altid umage med at møde det enkelte menneske, med værdighed.
Svendborg Kommune insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Svendborg Kommune har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i Svendborg Kommunes øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Svendborg Kommune er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner.
Svendborg Kommune er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Svendborg Kommune holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Svendborg Kommune har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret, Svendborg Kommune bruger dem faktisk som kompas hver dag.
Svendborg Kommune møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber Svendborg Kommune en tryg ramme, hvor alle kan løse Svendborg Kommunes opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maria Linnebjerg på telefon 2157 3632, hverdage mellem kl. 8.00-9.00.
Ansøgningsfrist er den 27/10-2026 kl. 12.00.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med FOA.
Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.962 og 43.131 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse.
Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser.
Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Svendborg Kommune ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele.
Svendborg Kommune tøver ikke, når Svendborg Kommune med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad.
Svendborg Kommune har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv.
Svendborg Kommunes dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og Svendborg Kommune har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
