Sektion Gudme søger afløsere, enten social- og sundhedshjælpere (SSH) eller ufaglærte, til dag- og aftenvagter. Lønnen er timelønnet, og tiltrædelse er efter aftale.
Sektion Gudme er en landsektion, hvorfra der køres ud fra Storkehavevej i Gudme. Kørekort er derfor en nødvendighed for stillingen.
Sektion Gudme består af cirka 50 medarbejdere, herunder både social- og sundhedshjælpere (SSH) og social- og sundhedsassistenter (SSA). Disse medarbejdere hjælper og støtter mange forskellige borgere i eget hjem, både dag og aften. Teamet arbejder i selvkoordinerende teams med hovedfokus på faglighed, borgerperspektivet og samarbejde. Der holdes dagligt møder vedrørende tidlig opsporing, og hver uge afholdes der Teams-møder, hvor fokus er på personcentreret omsorg for borgerne og medarbejdernes trivsel.
Svendborg Kommune tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde, hvor der lægges stor vægt på borgeren i centrum.
- Et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer.
- Stort fokus på tværfagligt samarbejde.
- Tæt samarbejde med kompetente og erfarne kolleger.
- Mange forskellige sygeplejefaglige opgaver.
- Gode kolleger, som har fokus på arbejdsmiljøet.
- Frihed under ansvar.
Til gengæld forventer Svendborg Kommune, at den nye medarbejder:
- Er en stabil, loyal og engageret medarbejder.
- Har stærke samarbejdsevner.
- Har lyst til faglige udfordringer og læring.
- Trives i en hektisk hverdag.
- Bidrager til god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
- Har kørekort.
Ældreområdet
Når man arbejder på ældreområdet, møder man bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, som medarbejderen kan gøre en forskel for. Hos Svendborg Kommune er der frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Svendborg Kommune har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi forskelligheden hyldes. Der gøres sig altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Svendborg Kommune insisterer på at skabe de bedste rammer, for at medarbejderen kan udføre sit arbejde godt og meningsfuldt. Virksomheden har også høje forventninger til den enkelte medarbejder og dennes faglighed. Man får lov at bruge det, man kan, og arbejde med det, man brænder mest for.
Medarbejderen vil få en synlig leder, der kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i medarbejdernes øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at være tæt på hinanden i et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Samtidig er kommunen stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Kommunen holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Der er travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Kommunens værdier findes ikke kun på papiret, men bruges faktisk som kompas hver dag. Medarbejderne møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skabes en tryg ramme, hvor alle kan løse deres opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 26.054 og 43.119 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
For stillinger inden for Social, Sundhed og Beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.
For yderligere information er interesserede velkomne til at kontakte Sektionsleder Laila Andersen på telefon 2053 5466.
Svendborg Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Kommunen ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Der tøves ikke, når Svendborg kaldes for Fyns kulturhovedstad. Byen har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Byens dagtilbud og folkeskoler er i top med særligt fokus på bevægelse og sport, og der er flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Kørekort:
B Almindelig bil
