Vil du være med til at skabe nye veje ind i frivillige fællesskaber – og samtidig bidrage til at udvikle nye sociale indsatser?
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg søger en engageret projektleder, der brænder for at gøre en forskel for mennesker og omsætte gode idéer til konkrete resultater.
Stillingen er på 20 timer om ugen og tidsbegrænset til 18 måneder. I stillingen får man ansvar inden for to områder:
15 timer om ugen: Som ansat bliver man projektleder for den lokale indsats i Frivillig i Fællesskab 2.0. Her arbejdes for, at unge med handicap og særlige støttebehov får mulighed for at engagere sig som frivillige i lokale foreninger.
5 timer om ugen: Man bidrager til frivilligcenterets udvikling gennem fundraising, projektudvikling og nye samarbejder. Samtidig bliver man en del af det team, der sammen løfter den daglige drift af Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg.
Man skal hjælpe unge med at blive frivillige
Frivillig i Fællesskab 2.0 er et nationalt projekt med Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby som projektejer. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg er lokal samarbejdspartner og skal skabe muligheder for, at unge på særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU) kan engagere sig som frivillige i lokale foreninger.
Målgruppen er unge med handicap og særlige støttebehov, som kan opleve barrierer for at deltage i det almindelige foreningsliv. Projektet skal give dem mulighed for at bruge deres ressourcer, bidrage til fællesskabet og få positive erfaringer med at være frivillige.
Den vigtigste opgave bliver at bygge bro mellem de unge og foreningslivet, så de får mulighed for at prøve kræfter med konkrete frivilligopgaver og opleve værdien af at gøre en forskel for andre. Samtidig skal projektlederen understøtte foreningerne i at skabe gode rammer for de unges frivillige engagement. Dette vil foregå i et tæt samarbejde med STU, foreningerne og projektejer.
Opgaver i Frivillig i Fællesskab 2.0 – 15 timer om ugen
Projektlederen får ansvaret for at planlægge, koordinere og drive projektets lokale aktiviteter.
Opgaverne vil blandt andet være at:
- Opbygge og vedligeholde samarbejder med STU, frivillige foreninger og andre relevante aktører.
- Planlægge og gennemføre workshops, introduktionsforløb og besøg i lokale foreninger.
- Matche de unges interesser og ressourcer med konkrete frivilligopgaver i foreningslivet.
- Støtte de unge i at komme godt i gang som frivillige og gradvist blive mere selvstændige i deres opgaver.
- Klæde foreningerne på til at tage imod og inkludere unge med forskellige forudsætninger.
- Sikre fremdrift, økonomisk overblik, dokumentation og afrapportering.
- Deltage i erfaringsudveksling med projektets projektejer og øvrige nationale samarbejdspartnere.
Man bliver også en del af frivilligcenterets udvikling og drift – 5 timer om ugen
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg er en organisation med mange idéer, stærke samarbejder og en hverdag med forskellige aktiviteter. Derfor søger Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg en kollega, der både har lyst til at udvikle nye indsatser og bidrage til de opgaver, der får hverdagen til at fungere.
Opgaverne kan blandt andet være at:
- Bidrage til at udvikle og kvalificere nye projekter og samarbejder, afsøge muligheder for finansiering og selvstændigt udarbejde fondsansøgninger med tilhørende projektbeskrivelser og budgetter.
- Koordinere og følge op på organisationens aktiviteter og udviklingsopgaver.
- Varetage praktiske og administrative opgaver, herunder lokaleadministration, booking og kontakt med husets brugere og foreninger.
Opgaverne inden for de fem timer kan ændre sig over tid i takt med organisationens behov og prioriteringer. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg søger derfor en fleksibel og selvstændig kollega, der trives med en varieret hverdag og har lyst til at tage ansvar for både udvikling og drift.
Når nye projekter opnår finansiering, kan der desuden blive mulighed for at påtage sig projektledelsen af yderligere indsatser og dermed få flere timer og et større ansvarsområde.
Kandidatens profil
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg søger en selvstændig og handlekraftig projektleder med en relevant uddannelsesmæssig baggrund, stærke relationelle kompetencer og blik for både mennesker og resultater.
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg lægger særligt vægt på, at kandidaten:
- Har erfaring med projektledelse og kan skabe struktur, overblik og fremdrift.
- Har erfaring med fundraising, fondsansøgninger og projektøkonomi.
- Er stærk i planlægning, økonomistyring, dokumentation og afrapportering.
- Er varm, tillidsvækkende og god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
- Er initiativrig, udviklingsorienteret og kan omsætte idéer til handling.
- Kommunikerer klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.
Erfaring med civilsamfund, frivillighed, STU-området eller socialfaglige indsatser er en fordel.
Først og fremmest søger Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg en kollega, der tager ansvar, tænker med og får både mennesker og projekter til at lykkes. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg lægger også vægt på, at kandidaten har lyst til at være en aktiv del af sekretariatet. At kandidaten møder sine kolleger med varme, humor og nysgerrighed og bidrager til en hverdag, hvor teamet hjælper hinanden, har det godt sammen og skaber plads til både faglighed og fællesskab.
Hvad tilbydes i stillingen?
Hos Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg bliver man en del af en engageret organisation med store ambitioner, en uformel omgangstone og kort vej fra idé til handling.
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg tror på, at de bedste resultater skabes gennem faglighed, tillid og samarbejde. Organisationen giver plads til både initiativ, kreativitet og nye perspektiver.
I stillingen får man:
- Et meningsfuldt arbejde med mulighed for at gøre en konkret forskel.
- Stor selvstændighed, fleksibilitet og indflydelse på opgaverne.
- En varieret hverdag med både projektledelse, udviklingsopgaver og tæt kontakt med mennesker.
- Mulighed for at præge udviklingen af nye projekter og indsatser.
- Engagerede kolleger og et stort netværk af frivillige, foreninger og samarbejdspartnere.
- Arbejdsplads i Frivillighuset Kvægtorvet i hjertet af Svendborg.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 20 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027. Ansættelsen er i første omgang tidsbegrænset til 18 måneder, frem til den 30. juni 2028, med mulighed for forlængelse.
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg arbejder løbende på at udvikle og finansiere nye indsatser. Der kan derfor opstå mulighed for både flere timer og projektledelsesansvar for yderligere projekter.
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg er en civilsamfundsorganisation og ikke lønførende. Til gengæld tilbydes et meningsfuldt arbejde med stor selvstændighed, faglig indflydelse, fleksibilitet og mulighed for at præge organisationens udvikling. Lønnen fastsættes efter kvalifikationer og inden for de økonomiske rammer, der er afsat til stillingen, herunder den lønramme, der er bevilget til projektet.
Arbejdssted: Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg, Frivillighuset Kvægtorvet, Frederiksgade 8, 5700 Svendborg.
Ansøgning til jobbet
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg har valgt at prøve et lidt anderledes ansøgningsformat. I en tid, hvor mange ansøgninger kan komme til at ligne hinanden, inviteres ansøgere til at sende en kort video på maks. 60 sekunder sammen med deres CV. I videoen vil Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg gerne høre, hvorfor ansøgeren søger jobbet, og hvad ansøgeren særligt kan bidrage med hos Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg.
Ansøgere bedes fortælle:
- Hvorfor har ansøgeren lyst til at arbejde hos Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg?
- Hvilke erfaringer og kompetencer vil ansøgeren især bringe i spil som projektleder?
- Hvad er vigtigt for ansøgeren i samarbejdet med kolleger?
Man behøver hverken særligt udstyr eller redigering. En mobiltelefon er rigeligt. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg er interesserede i ansøgeren og dennes tanker og ikke ansøgerens evner som videoproducent.
Foretrækker en ansøger at skrive, er vedkommende selvfølgelig velkommen til at sende en ansøgning + CV til Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg håber dog, at ansøgeren vil gøre sig umage for, at Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg kan se lidt bagom den perfekte AI-genererede ansøgning og mærke, hvem ansøgeren er. Begge ansøgningsformer vurderes på lige vilkår.
Send video eller skriftlig ansøgning sammen med CV til: ledigstilling@fcss.dk.
Ansøgningsfrist: 15. november 2026 kl. 23:59
Ansættelsessamtaler: 23. november 2026
Har man spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte sekretariatschef, Niffe Ilazi på niffe@fcss.dk tlf: 93607608.
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere!
Om Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg
Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg arbejder for at styrke frivilligheden, understøtte lokale foreninger og skabe flere veje ind i meningsfulde fællesskaber.
Organisationen bygger bro mellem mennesker, foreninger og offentlige aktører. Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg arbejder for, at flere får mulighed for at deltage, bidrage og høre til.
Med base i Frivillighuset Kvægtorvet er Frivilligcenter og Selvhjælp Svendborg en del af et levende hus med et mangfoldigt foreningsliv og mange forskellige aktiviteter og fællesskaber.
