Brænder den potentielle ansøger for rehabilitering og ser vedkommende det hele menneske bag enhver diagnose?
Svendborg Kommune søger lige nu til Trollehøj Plejecenter to social- og sundhedshjælpere, der vil være med til at skabe en tryg, aktiv og meningsfuld hverdag for plejecentrets beboere. Der er plads, uanset om en ansøger trives bedst i dagvagtens lys eller foretrækker roen i nattevagten.
Der søges lige nu:
- 1 social- og sundhedshjælper til fast dagvagt.
- 1 social- og sundhedshjælper til et vikariat i nattevagt.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men Trollehøj Plejecenter er fleksibelt. Interesserede opfordres til at fortælle, hvad der passer ind i deres liv, så forsøger Svendborg Kommune at matche det.
Den ansatte arbejder i weekendvagt hver anden uge (i lige uger), og Svendborg Kommune glæder sig til at byde vedkommende velkommen den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.
Om jobbet – tæt på mennesket og fagligheden
Beboerne på Trollehøj Plejecenter er både yngre og ældre med forskellige fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Det betyder, at den ansattes hverdag bliver både varieret og fagligt udfordrende.
Hos Trollehøj Plejecenter får den ansatte rum til at:
- tage selvstændige beslutninger med afsæt i borgerens aktuelle livssituation.
- arbejde rehabiliterende, så den enkelte beboer støttes i at bevare sit eget aktive liv.
- omsætte skarpe observationer til både klar skriftlig dokumentation og dialog med kolleger.
- bidrage aktivt i et stærkt tværfagligt miljø, hvor den ansattes stemme tæller.
Hvad Trollehøj Plejecenter tilbyder
Trollehøj Plejecenter ønsker at være en arbejdsplads, hvor det er rart at arbejde, og hvor den ansatte kan udvikle sig. Her tilbydes:
- skræddersyet onboarding tilpasset præcis den ansattes erfaringer og kompetencer.
- en fast mentor, der sikrer, at den ansatte lander trygt i sine nye opgaver.
- tæt samarbejde med faglige nøglepersoner inden for demens, sår, forflytning og inkontinens.
- et stærkt tværfagligt fællesskab og en engageret, hjælpsom kollegagruppe.
Hvem søges?
Den ideelle kandidat har hjertet på det rette sted og sin faglige stolthed i orden. Trollehøj Plejecenter forestiller sig, at den ansøgende:
- er uddannet social- og sundhedshjælper.
- kommunikerer åbent, anerkendende og altid har let til smil – både over for beboere og kolleger.
- møder sin omverden med nysgerrighed og åbenhed.
- har kendskab til Nexus – eller har mod på at lære det (Trollehøj Plejecenter lærer gerne fra sig!).
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning hurtigst muligt. Svendborg Kommune ser frem til at høre fra kvalificerede ansøgere!
Om Trollehøj Plejecenter
Trollehøj Plejecenter er beliggende i naturskønne omgivelser i udkanten af østre bydel af Svendborg. Det består af tre huse med 12 plejeboliger i hver.
Trollehøj Plejecenter er en multikulturel arbejdsplads med omkring 50 medarbejdere fordelt på mange forskellige titler som SSH'ere, SSA'er, sygeplejersker, husassistenter, elever og lignende.
Fælles faglige møder giver løbende mulighed for faglig videndeling, sparring og refleksion. Her deles viden naturligt blandt kollegaerne.
Trollehøj Plejecenter er en foranderlig arbejdsplads, hvor der vægtes at støtte op om de faglige prioriteringer, der skal laves igennem en vekslende arbejdsdag – der er aldrig en ansat alene.
Om ældreområdet i Svendborg
Når den ansatte arbejder på ældreområdet, møder vedkommende bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, der gøres en forskel for. Hos Svendborg Kommune har den ansatte frihed til at møde netop det menneske – måske i en lille snak, en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Svendborg Kommune har ikke en færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi forskelligheden hyldes. Der gøres dog altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Svendborg Kommune insisterer på at skabe de bedste rammer for, at den ansatte kan udføre sit arbejde godt og meningsfuldt. Der er høje forventninger til den ansatte og dennes faglighed. Den ansatte får lov til at bruge det, den kan, og arbejde med det, den brænder for.
Den ansatte vil få en synlig leder, vedkommende kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune betragtes som en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse. Kommunen er lille nok til at have tætte relationer i et varmt, uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener.
Svendborg Kommune er samtidig stor nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Kommunen holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at arbejde. Der er travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Svendborg Kommunes værdier findes ikke kun på papiret; de bruges faktisk som kompas hver dag. Alle mødes i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skabes en tryg ramme, hvor alle kan løse deres opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Interesserede er velkomne til at kontakte sektionsleder Pia Talbro på telefon 2056 5192 eller stedfortræder Ulla Brandt på telefon 3067 1613 for at vide mere.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter FOA’s overenskomst.
Ved stillingens besættelse indhentes reference, og en aktuel privat straffeattest skal forevises.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2026.
Samtaler afholdes fredag den 23. november 2026.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.914 og 43.119 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Kommunen ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Svendborg Kommune tøver ikke, når kommunen med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Der er en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Kommunens dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og der er flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Aarhus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
